Vers la création d’un réseau de lieux de travail partagés sur le Grand Genève: Avantages et conditions de développement de modes de travail flexibles.

Client

Programme INTERREG IV France-Suisse (financé par l’Union Européenne et la Confédération Suisse)

Durée du projet

2014–2015

Contexte et objectifs

  • Saturation du centre urbain ainsi qu’une augmentation du trafic pendulaire et des nuisances associées sur l’agglomération franco-valdo-genevoise
  • Diffusion du numérique qui offre de nouvelles opportunités de travail flexible
  • Fort potentiel de développement de ces formes de travail en Suisse et en France
  • Stimuler la création d’un réseau de lieux de travail partagés pour développer le coworking et le télétravail sur le territoire du Grand Genève
  • Définir les conditions-cadres pour instaurer une dynamique sur le long terme, soutenue par les principaux acteurs institutionnels et économiques de la région
 Services
  • Analyse de la demande (quantitative et qualitative) pour des lieux de travail partagés
    – Réalisation d’entretiens avec 40 entreprises et diffusion d’un questionnaire
    – Application d’un modèle statistique pour mesurer et cartographier les besoins actuels et futurs, élaboration de scénarios d’évolution de la demande
  • Analyse de l’offre (quantitative et qualitative)
    – Recensement des différents types de lieux existants (nombre de postes de travail et services proposés) et benchmarking international
    – Mesure des impacts socio-économiques et environnementaux (externalités) liés au développement du réseau
  • Définition des conditions cadres pour la création d’un réseau
    – Groupes de travail thématiques faisant intervenir experts et acteurs clés pour définir la gouvernance du réseau, l’offre à développer pour répondre aux besoins identifiés et compléter le maillage du territoire
  • Communication
    – Création d’un site web consacré, diffusion dans les médias
    – Organisation d’événements de sensibilisation, réflexion et partage d’expérience

Résultats

  • Les avantages du travail flexible sont documentés et largement diffusés
    – pour les entreprises : réduction des coûts fixes et de compétitivité
    – pour les travailleurs salariés ou indépendants : qualité de vie, créativité et opportunités professionnelles
  • Une dynamique est instaurée sur le territoire du Grand Genève et les principaux acteurs impliqués disposent des outils nécessaires pour poursuivre la mise en œuvre du réseau

Pour aller plus loin